Análisis y descripción de puestos de trabajo

ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

La excelencia en las políticas de recursos humanos parte de una correcta definición y organización de la plantilla

Te ofrecemos un completo el servicio para la obtención de información y desarrollo documental sobre los puestos de trabajo de tu empresa, mediante el análisis de funciones y responsabilidades de las personas dentro de la organización.


¿A qué nos comprometemos?

Nuestro equipo de desarrollo pondrá en marcha la operativa necesaria para:

  • Garantizar la imparcialidad y objetividad en el análisis, evitando los sesgos de un análisis interno.
  • Establecer un plan de análisis en base a la experiencia acumulada en proyectos similares
  • Asignar un método de recogida de información acorde con la estructura, perfiles, plazos y necesidades de la empresa.
  • Optimizar el alcance del análisis: número de puestos y personas participantes
  • Poner a disposición de la empresa herramientas innovadoras de recogida y análisis de la información
  • Entregar a la empresa una potente herramienta para la gestión de políticas de recursos humanos.

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