Diseño y puesta en marcha de encuestas de clima laboral

ENCUESTAS DE CLIMA LABORAL

Servicio de análisis y diagnóstico de conductas de personas y equipos y su impacto sobre la organización

Te ofrecemos una metodología de trabajo contrastada por numerosas empresas para la recogida y análisis de información sobre determinadas variables (puntos críticos) dentro de tu organización que puedan condicionar futuras decisiones en la política de recursos humanos o en la estrategia general de la empresa:
  • Adecuación persona-puesto
  • Entorno de Trabajo
  • Relaciones Internas
  • Formación
  • Promoción y Retribución
  • Organización y Estructura
  • Comunicación e Información
  • Relación con responsables
  • Igualdad de oportunidades
  • Estilos de Dirección
  • Alineamiento estratégico
  • Compromiso
  • Felicidad en el trabajo

¿A qué nos comprometemos?

Nuestro equipo de desarrollo pondrá en marcha la operativa necesaria para:
  • Definir los puntos críticos de análisis en función de los objetivos estratégicos pretendidos por la empresa.
  • Desarrollar y validar las encuestas a realizar en función del perfil de las personas participantes
  • Poner a disposición de la empresa los soportes y métodos de recogida innovadores que consigan el compromiso de las personas.
  • Analizar e interpretar de los resultados de forma objetiva.
  • Presentar informe de resultados y planes de acción
  • Facilitar a la empresa una interesante herramienta para la toma de decisiones.

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