Análisis, desarrollo e implantación de Planes de Igualdad

PLANES DE IGUALDAD

 

Colaboramos con tu empresa para alcanzar el objetivo de incorporar la igualdad efectiva de mujeres y hombres en la organización, en cumplimiento de la Ley Orgánica de Igualdad 3/2007.

Una vez finalizado el proyecto, además de dar cumplimiento a la Ley, tu empresa habrá dado un pasos importantes para la excelencia:

  • incremento de sus niveles de calidad
  • contribución al desarrollo de la Responsabilidad Social Corporativa
  • aprovechamiento de talentos en el desempeño del personal
  • aumento de la competitividad
  • incremento de los niveles de productividad
  • obtención de beneficios empresariales a través de estas vías.

¿A que nos comprometemos?

Nuestro equipo de desarrollo pondrá en marcha la operativa necesaria para:

  • Analizar y diagnosticar la situación actual en materia de igualdad de genero
  • Diseñar y elaborar el plan de igualdad según los objetivos requeridos por la empresa y en cumplimiento de la normativa
  • Formar en igualdad de oportunidades a todas las personas en la organización, así como al colectivo de mandos intermedios responsables del cumplimiento de las políticas de igualdad.
  • Implementar y realizar el seguimiento del plan (grado de cumplimiento)
  • Evaluar los resultados obtenidos
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa en igualdad de género. Todos los proyecto de Igualdad de Oportunidades estarán supervisados por un gabinete jurídico que colabora con EGA Consultores.

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